| Dies ist die gängigste Reaktion auf die jüngst verabschiedete Rentenreform. Dabei führen die Reduzierung der staatlichen Renten bei vorzeitigem Rentenbeginn zu enormen Einbußen.
Eine Lösung stellt das Lebensarbeitszeitkonto dar. Sie können als Arbeitnehmer einen Teil Ihres Einkommens (z.B. Lohn, Urlaub, Überstunden) auf dieses Wertkonto einzahlen. Die Betriebsvereinbarung regelt, was eingezahlt werden darf und wofür das Guthaben verwendet werden darf (z.B. Freistellung vor Rentenbeginn, Sabattical).
Freistellung bei vollem Lohnausgleich!
Während der Freistellungsphase erhalten Sie weiterhin Gehaltsabrechnungen von Ihrem Arbeitgeber; dieser finanziert die Personalkosten wiederum aus dem gebildeten Wertguthaben. Dies bedeutet, dass während der Freistellungsphase auch alle Sozialversicherungsbeiträge (z.B. Beiträge zur Rentenversicherung) unverändert fließen. Hiervon profitieren Sie doppelt: Sie genießen die Freiheit des Vorruhestandes und erhalten eine ungekürzte staatliche Altersrente!
Alternative Produktformen
Selbstverständlich gibt es auch Versicherungslösungen. Sprechen Sie uns an.
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